Interdisziplinär

Kommende Veranstaltungen: Interdisziplinär

  • Resilienztraining als präventive Burnout-Vorsorge – Stärken Sie sich im Arbeitsalltag!

    05/10/2017 | München
    Eine Studie der K.O.M. GmbH zum Thema „Möglichkeiten und Chancen von resilientorientiertem Führen als Organisationsstrategie“ hat gezeigt, dass Resilienz besonders in Gesundheitseinrichtungen noch zu wenig Beachtung findet. Dank 25 Jahren Ausbildungserfahrung von Herrn Neun wurde ein Training entwickelt, das sich genau mit dieser Thematik befasst und auf Basis psychologischer Erkenntnisse sowie eingetragener Methoden Ihnen als Führungskraft, Arzt oder Pflegekraft im Gesundheitswesen vermittelt, wie Sie Steigerung der Lebensqualität mehr in den Mittelpunkt stellen können.
  • Charismatisch und kompetent – Wirkungsvoll führen im Klinikalltag

    10/10/2017 | München
    Die Anforderungen an leitende Krankenhausärzte sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Neben den medizinischen Grundvoraussetzungen und fachlichen Fähigkeiten rücken nun auch die sogenannten Soft Skills in den Vordergrund.
  • Verhandlungstraining – Erfolgreich verhandeln für Gesundheitseinrichtungen

    07/11/2017 - 08/11/2017 | München
    Sie entwickeln Ihre Verhandlungskompetenz weiter und lernen Ihr Verhandlungsgeschick professionell einzusetzen. Praxisbezogene Tipps zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Einkaufsgesprächen gehören ebenso dazu, wie Gesprächssimulation und die Bearbeitung konkreter Fallbeispiele aus schwierigen Verhandlungen.
  • Certified Workflow-Manager in Health Care – Akademische Weiterbildung

    08/11/2017 - 09/11/2017 | München
    Krankenhäuser müssen unter den gegebenen ökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingen überlebens- und innovationsfähig bleiben. Um Probleme wie Personalknappheit, Wettbewerb, Investitionsstau etc. lösen zu können, müssen sie ihre Prozesse beherrschen. Dies gelingt...
  • “Train the Trainer” für Praxisanleiter & Ausbilder – Wissen und Können richtig vermitteln

    09/11/2017 | München
    Ihre Fallbeispiele und täglichen Herausforderungen werden in diesem Seminar analysiert und lösungsorientiert geklärt. Weitere Inhalte sind unter anderem die Bearbeitung kritischer Trainersituationen und der Umgang mit der passenden Lehr- bzw. Lern-Struktur.
  • Professionelle Personalauswahl - Mitarbeiter finden, binden und weiterentwickeln

    20/02/2018 | München
    Sich nach einem unstrukturierten Bewerbungsprozess nur mit einem intuitiven „Bauchgefühl“ für einen Bewerber zu entscheiden, birgt Risiken der Fehlbesetzung für beide Seiten. Dieses Seminar zeigt allen Personalverantwortlichen die Aspekte einer ganzheitlichen und strukturierten Personalauswahl auf. Wir klären welches Verfahren für eine möglichst objektive Personalentscheidung...
  • Kommunikation mit Patienten & Bewohnern - Gespräch und Beziehung optimal gestalten

    05/06/2018 | München
    Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Patient und Bewohner ist der Garant für eine gute Beziehung. Die daraus resultierende Zufriedenheit vermeidet Beschwerden und macht eine Weiterempfehlung wahrscheinlicher. Ein ziel- und lösungsorientiertes Gespräch...
  • Train the Trainer für Praxisanleiter - Ausbilden bedeutet Wissen und Können vermitteln

    06/06/2018 | München
    Fachwissen alleine genügt guten Ausbildern heute nicht mehr. Denn erst wenn „Know-how“ methodisch kompetent „transportiert“ wurde, ist der berufliche Nachwuchs auch wirklich qualifiziert. Und mehr Spaß macht es allen Beteiligten auch noch!
  • Stressprophylaxe - Leistungsfähig bleiben, Burnout vermeiden

    07/06/2018 | München
    Mitarbeiter im Gesundheitswesen zählen zu den am stärksten gefährdeten Berufsgruppen für Burnout. Die Spirale in die völlige Erschöpfung beginnt schleichend und langsam. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Funktionsmechanismen im Stress...
  • Projektmanagement (Grundlagen) - So organisieren Sie Projekte zielführend

    07/08/2018 | München
    Die Veränderungsprozesse im Gesundheitswesen fordern den ergebnisorientierten Umgang mit Projekten. Oft fehlen aber Erfahrung und Fähigkeiten der Projektbeteiligten. Das kann durch Fehleinschätzungen und mangelndem Engagement „teuer“ werden...
  • Verhandlungstechniken - Erfolgreich verhandeln für Einkäufer im GW

    08/08/2018 - 09/08/2018 | München
    Der Umgang mit Lieferanten, Dienstleistern,Behörden und Prüfinstanzen will im Gesundheitswesen besonders förderlich gehandhabt werden. Nur so wird Ihre souveräne Kommunikation auf „Augenhöhe“ mit den Gesprächspartnern zum Erfolgsfaktor....
  • Changemanagement - Veränderungsprozesse steuern und begleiten

    28/08/2018 | München
    Eine klare Struktur, angepasste Kommunikation und eine hohe Lösungsorientierung sind die Garanten erfolgreicher Transformationen im Gesundheitswesen. Wer einen nachhaltigen Wandel anstrebt muss außerdem alle Mitarbeiter in die erforderlichen Projekte integrieren.
  • Konflikt- und Teammanagement - Zusammen arbeiten, Herausforderungen meistern

    29/08/2018 | München
    In jedem Team ergeben sich gruppendynamische Spannungsfelder und alle stehen trotzdem in der Verantwortung, „reibungslos“ und in gegenseitiger Wertschätzung zusammen zu arbeiten...
  • Zeit- und Selbstmanagement - Organisation der eigenen Person effizient gestalten

    30/08/2018 | München
    In Gesundheitseinrichtung herrscht eine hohe Arbeitsbelastung, die von jedem Mitarbeiter und in allen Bereichen ein gutes Zeitmanagement fordert. In diesem Seminar räumen wir mit der Sorge um eine hundertprozentige Fremdbestimmung...
  • Führungskräftetraining Teil 1 - Basiswissen für eine effektive Leitungsfunktion

    06/11/2018 - 07/11/2018 | München
    Eine Führungskraft benötigt umfangreiche Handlungskompetenzen um Mitarbeiter zu fördern und Leistungsbereitschaft zu erzeugen. Dazu sind überzeugende Interaktionen mit allen Teammitgliedern und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichsten Menschen unabdingbare Voraussetzung.
  • Führungskräftetraining Teil 2 - Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

    07/11/2018 - 08/11/2018 | München
    Mitarbeitergespräche zu führen ist eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft und Voraussetzung der internen Personalentwicklung. Eine faire Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen zu erstellen ist eine anspruchsvolle Aufgabe,..