Personalführung im Gesundheitswesen

Leitungsfunktion effektiv ausüben

Die Anforderungen an leitende Mitarbeiter wachsen ständig. Besonders in der Kranken- und Altenpflege ist der steigende Druck, der durch Personalknappheit entsteht, spürbar. Umfangreiche Handlungskompetenz und sicherer Umgang im Coaching werden vorausgesetzt. Eine sichere Leitungsfunktion erfordert überzeugende Interaktionen mit allen Mitarbeitern. In diesem Training geht es um die klassische Wissensvermittlung sowie um das konsequente Üben neuer Verhaltensweisen. Wir arbeiten am nonverbalen Ausdruck, an unseren rhetorischen Fähigkeiten und der Eigenwahrnehmung.

Inhalt

  • Grundlagen der Leitungsfunktion und Führungsarbeit
  • Persönliche Ressourcen – Teamfähigkeit und Kommunikationsqualität
  • Umgang mit Veränderungsprozessen – Unterstützung und Kommunikation
  • Teamarbeit und gruppendynamische Faktoren
  • Die 12 Erfolgsfaktoren guter Führung – Analyse und Folgerungen
  • Mitarbeiterbeurteilung – Beurteilungsfehler und Fallen
  • Mitarbeitergespräche – Struktur und Ablauf

Referent

Andreas Boerger
Leitung PEG – DIE AKADEMIE

 

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Von |14 10 2019|

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